2024年5月21日下午16时，bv伟德国际1946人才招聘处副处长周曦、校园招聘与对外联络科科长董鹏飞、就业服务与信息化科科长许畅等一行来公司调研学院就业工作，围绕就业现状与推进措施等问题开展交流。公司党委副书记谢力、团委书记张异和学院就业专项负责人樊芝菱、2024届及2025届辅导员参加交流研讨。会议由公司党委副书记谢力主持。

会上，学院就业专项负责人樊芝菱围绕2024届员工就业情况、员工就业去向结构、就业工作中遇到的主要困难和问题等方面汇报学院就业工作。

随后，党委副书记谢力就“员工”与“学科”对当前学院员工就业形势、面临的压力与专业前景进行补充，并表示学院始终将就业工作放在重要位置，基于目前的就业新形势与员工的就业新观念，学院不断探索、改革、创新就业工作方式方法，以期在学校的正确领导和高度关心下探索出一条具有学院特色的、可持续发展的、卓有成效的就业工作模式。

周曦副处长对电气学院在就业工作方面取得的成绩给予了高度评价，认为学院在促进员工就业方面做出了积极努力。他表示，人才招聘处将为各学院开展就业工作提供全力支持。

双方针对就业工作开展及考核、就业服务优化、就业指导队伍等问题开展交流。

本次调研加强了学院与人才招聘处之间的有效沟通，学院就业工作的方向更加清晰，思路更加明朗。学院将在人才招聘处的指导下认真落实各项就业工作，继续强化就业工作与人才培养的融合，用心培养员工成长为堪当民族复兴重任的时代新人。