全体非毕业年级本科生：

为鼓励并支持优秀家庭经济困难生开拓视野、丰富阅历、提升素养，推动资助育人体系从“外延式、保障型资助”向“内涵式、发展型资助”拓展，在学校国际合作与交流处的支持下，现计划从全院本科生中选拔优秀同学，全额受助参加2025年“新青年全球胜任力人才培养计划”。相关事项通知如下：

一、项目简介

新青年全球胜任力人才培养计划（下称“新青年计划”） 是中国教育国际交流协会面向国内高校员工设立的新时代青年素质能力培养计划。“新青年计划”以习近平总书记关于人才培养的指示精神为指导，着眼国家未来发展人才需求，力求通过与高校合作开展的“第二课堂”，探索加快具有国际竞争力的高层次国际化人才培养的新模式，旨在配合高校国际化发展目标，加快培养具有家国情怀、全球视野和国际竞争力的高层次复合型人才。

本计划采用“课程与实践”的“999+”培养模式，具体包含12门核心课程、1门实务课程、9场以上结合课程主题的线上线下融合式系列讲座，以及与课程教学有机衔接的9项以上的国内外实践活动。项目持续时间为1年，员工全年须至少在3个课程模块中各选择1门课程（共计3门课程），顺利完成项目要求的员工可获得结业证书，并可申请兑换创新学分（上限2个学分）（项目培养方案、课程大纲、课表安排、讲座安排及嘉宾介绍等信息详见附件1-附件4）。

二、经费支持内容

公司可推荐不超过4人，资助在线课程全部费用，不含公共交通费及项目期间的个人消费。

此外，对于综合表现突出的员工，学校可另行提供部分经费支持，资助员工参与暑期国际交流与实践项目（如联合国驻亚太总部实地交流项目等）。

三、申请条件及要求

（一）公司全日制在校本科生（毕业年级员工除外）。

（二）爱党爱国，遵纪守法，崇尚科学，具有坚定正确的政治立场，正确的世界观，人生观、价值观。

（三）学有余力，能满足本年度授课时间要求，确保完成全部课程。

（四）身心健康、有良好的思想品德修养，具有较好的沟通交流能力，积极参加社会实践及公益活动。

（五）学习成绩优秀，有良好的英语实际应用能力，能满足英文授课要求。

（六）生活简朴，2024-2025学年通过学校家庭经济困难认定，同等条件下，脱贫家庭、城乡低保、特困救助、孤残等特殊类型员工优先考虑。

（七）未来有意愿参加国际交流项目者优先。

（八）有海外升学计划或国际组织实习计划者同等条件下优先。

四、选拔方式及流程

（一）符合条件的员工下载填写《新青年全球胜任力人才培养项目申请表》和《XX学院新青年班推荐员工信息表》（详见附件5、附件6），辅导员审核后，纸质材料与支撑材料于3月14日（周五）下午5:00前交至员工事务中心X10208，电子版材料发送至邮箱dqxsswzx@163.com。

（二）学院按照项目要求，结合员工在校表现、学习成绩、英语水平等确定推荐人选，并于3月17日12:00前将推荐人选申请材料报送至综合楼263室。

（三）党委员工工作部（员工资助管理中心）将组织专家进行评审，确定拟资助的员工名单，并在学校范围进行公示，公示无异议后，进行后续手续办理。

五、其他事项

为更好地帮助各位同学了解项目意义，组织方将统一召开线上项目说明会，请有意向参与的同学按时参加。

说明会时间：2025年3月15日12:00-12:45（星期六）

腾讯会议号：621-660-173

六、咨询方式

国际处工作联系人：崔老师 66366349

学工部工作联系人：唐老师 66367351 王老师 66366722

公司专项工作联系人：宋老师 66368597 电气馆10202

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2025年3月12日